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マザーライクを選んだ理由
現場の最前線で活躍するスタッフたちの
リアルな声をお届けします。
転職のきっかけ、職場の雰囲気、
そして仕事のやりがい。
マザーライクで働くイメージを
膨らませてください。

最初は不安でした。
でも今はこの仕事が大好きです
でも今はこの仕事が大好きです
訪問ヘルパー Aさん
(50代・入社3年目)
(50代・入社3年目)
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子育てと両立しながら働いています
訪問ヘルパー Bさん
(40代・入社2年目)
(40代・入社2年目)
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人生経験がそのまま活かせる仕事です
訪問ヘルパー Cさん
(60代・入社5年目)
(60代・入社5年目)
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動画で見よう
実際に働いているスタッフにインタビューしている様子をお届けします。
ヘルパーステーション保土ヶ谷
管理者
管理者
サービス提供責任者
主任・サービス提供責任者
サービス提供責任者
常勤ヘルパー
常勤ヘルパー
ヘルパーステーション南
常勤ヘルパー
常勤ヘルパー
ケアセンター保土ヶ谷
管理者
管理者・主任ケアマネジャー
ケアマネジャー
ケアマネジャー
ケアセンター南
管理者
管理者・主任ケアマネジャー
ケアマネジャー
主任ケアマネジャー
ケアマネジャー
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社長からのメッセージ
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はじめまして。
マザーライクの木村淳です。
マザーライクという名前には、
「母のようにやさしく、温かいサービスを届けたい」
という思いを込めています。
訪問介護の仕事は、決して派手な仕事ではありません。
けれど、利用者様の暮らしを支える、
ものすごく大切で尊い仕事です。
私は会社を運営する中で、
いつも思っていることがあります。
それは、良いサービスは、
良いスタッフから生まれるということです。
だからこそ、
スタッフが安心して働ける環境をつくることを
大切にしています。
困ったときに相談できること、
無理なく長く続けられること、
そして「ここで働いてよかった」と思ってもらえること。
マザーライクは大きな会社ではありませんが、
その分、スタッフ一人ひとりの顔が見える
温かい職場です。
訪問介護の経験がある方も、
これから挑戦してみたい方も、
「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば、
きっとこの仕事に
やりがいを感じていただけるはずです。
もし少しでも興味を持っていただけたら、
まずは見学やお話だけでも大歓迎です。
皆さまとお会いできることを、
心から楽しみにしています。
株式会社マザーライク
代表取締役 木村 淳